Enterprise Advantage

企業優勢

  公司根據當前市場需求,細化工作崗位職能,各崗位管理成員皆是從一線工作崗位晉升,擁有多年高端地產營銷相關從業經驗。
  

  所有員工全部實行關鍵績效指標(KPI:Key Performance Indicator)考核,通過對是把企業的戰略目標分解為可操作的工作目標進行量化的管理指標。把部門主管明確部門的主要責任,并以此為基礎,明確部門人員的業績衡量指標。最大限度的以標準化管理實現員工工作價值的最大化。



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